Titolo Progetto: Progetto IQUALFOR Specialista nella progettazione formativa
Soggetto proponente:MASINI MAURIZIO
Descrizione Progetto: Obiettivi / Finalità
Il Progetto IQUALFOR - SdC ha l’obiettivo di formare giovani e adulti al fine di favorire l’occupabilità, lo sviluppo del tessuto produttivo toscano e, in senso più generale, del territorio regionale (Regione Toscana) attraverso percorsi di formazione professionale, in modalità di apprendimento formale. L’Attività prevista nel progetto riguarda la progettazione di seminari formativi, ovvero progettazione dei percorsi formativi tramite individuazione degli obiettivi, elaborazione e predisposizione dei contenuti delle metodologie delle attività di formazione svolte |
Indicazione del Responsabile Progetto
MASINI MAURIZIO |
Il Responsabile del Progetto (programma o fase di esso) garantisce il rispetto delle modalità di espletamento della collaborazione oggetto del contratto stesso, al solo fine di valutare la rispondenza del risultato con quanto richiesto e la sua funzionalità rispetto agli obiettivi prefissati. |
Eventuale descrizione COMPLESSIVA Progetto
Obiettivo / Finalità
Il progetto presentato dall’Università degli Studi di Siena, Facoltà di Lettere e Filosofia-CdL in Sc. della Comunicazione prevede interventi formativi diversi e mirati a favorire lo sviluppo di competenze tecnico professionali a giovani ed adulti, diplomati e/o laureati ai fini di accrescere le loro conoscenze, abilità e comportamenti da spendere sul mercato del lavoro. Il progetto formativo di SdC è stato progettato al fine di favorire l’occupabilità e lo sviluppo nel e del territorio. Il progetto di SdC fa parte di un progetto complesso più ampio che ha l’obiettivo di contribuire all’incentivazione di forme di trasferimento di competenze qualificate ad alto contenuto professionalizzante nell’ambito del contesto territoriale di riferimento, facendo leva su di un insieme differenziato di “soluzioni formative” la cui adozione ha lo scopo di consentire all’iniziativa di concorrere positivamente allo sviluppo del capitale umano di eccellenza da impiegare nei contesti lavorativi |
Dovranno essere indicate le fasi/sottofasi e i tempi di realizzazione del progetto (arco di tempo complessivo). Si richiede di prevedere i tempi di realizzazione anche per le fasi del progetto che si estendono oltre l'anno, anche se in modo meno puntuale. Nell'ultima colonna devono essere indicati i risultati che si intende raggiungere per ciascuna fase. Il numero delle fasi deve essere proporzionato alla durata del contratto di collaborazione. |
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Descrizione fasi e sottofasi Progetto |
Tempi di realizzazione (n. giorni) |
Obiettivi delle singole fasi |
1 |
progettazione dei percorsi formativi tramite individuazione degli obiettivi, elaborazione e predisposizione dei contenuti delle metodologie delle attività di formazione |
10 |
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Durata Progetto [giorni]: 10
Il Proponente |
Il Responsabile
Progetto |